Условия сотрудничества с кадровым агентством «Вира Стройкадры»

Кадровое агентство «Вира Стройкадры» подбирает персонал с использованием как традиционных для кадровых агентств методов, так и с использованием собственных уникальных разработок. Кроме того нами используется собственная база данных резюме, отобранных вручную за все время существования кадрового агентства. Поиск по базе осуществляется посредством наиболее совершенных на сегодняшний день алгоритмов и постоянно совершенствуется.
Соискатели, прежде чем быть представленными заказчику, проходят несколько этапов оценки нашими специалистами. По желанию работодателя наши специалисты могут провести специальное тестирование кандидатов.
За время существования кадрового центра сформировалась отраслевая специализация наших консультантов, что так же положительно сказалось на эффективности нашей работы.

Мы подбираем для Вас кандидатов до тех пор, пока кто-то из них не окажется достоин работать именно в Вашей компании. Как правило, это бывают 3-8 кандидатов.

В настоящее время стоимость наших услуг составляет от 1 месячного вознаграждения подбираемого специалиста. При долгосрочном партнерстве предоставляются скидки.

В стоимость включены:
• Гарантия бесплатной замены специалиста в течение испытательного срока. В соответствии со стандартный договором, подбор кадров предусматривает бесплатную замену специалиста в течение 3-х месяцев.
• Размещение рекламы в специализированных и неспециализированных СМИ и др. источниках информации;
• Поиск, отбор и оценка кадров с использованием современных инструментов и методов;
• Проверка рекомендаций;
• Консультации по состоянию рынка труда, баланса спроса и предложения на кадровом рынке, специфике отрасли;
а также, для постоянных клиентов:
• Предоставление оперативной информации о соискателях, чей профессиональный опыт может быть востребован на предприятии Заказчика.

Дополнительным преимуществом Кадрового агентства «Вира Стройкадры» является то, что:
• В течение следующих 12 мес. после выполненного заказа Агентство не рассматривает всех работающих сотрудников фирмы-Заказчика в качестве кандидатов по заявкам других клиентов;
• Соблюдение конфиденциальности информации является важнейшим принципом работы нашего Агентства.
• При подписании договора стоимость услуг по поиску специалиста фиксируется.
Если по договоренности с соискателем его доход будет иным, чем указано в заявке, это обстоятельство не повлечет за собой изменение вознаграждения Агентства.
• В работе используются современные методы подбора, включающие традиционный рекрутинг и прямой поиск кадров, Executive Search.

Кадровое агентство «Вира Стройкадры» применяет широкий спектр методов поиска специалистов:
• Поиск посредством рекламы в специализированных и неспециализированных печатных изданиях СМИ;
• Поиск по наработанной базе данных соискателей;
• Посредством сети Интернет;
• Посредством участия в ярмарках вакансий, проводимых в г. Москве;
• Прямой поиск и подбор специалистов из числа, успешно работающих в настоящее время;
• Активный поиск через личные контакты, бизнес-выставки;
• По некоторым вакансиям подбор ведется с привлечением баз данных дружественных агентств, а также муниципальных служб занятости населения;
• При поиске молодых специалистов сотрудничество ведется с учебными заведениями, центрами переподготовки кадров и т.п.

Кандидаты проходят двухуровневое собеседование (телефонное, личное) у менеджеров-консультантов по подбору персонала и, при необходимости, психологическое и профессиональное тестирование у психологов агентства.
В некоторых случаях специалисты Агентства совместно с сотрудниками кадровой службы предприятия-Заказчика разрабатывают анкеты для профессионального тестирования кандидатов с учетом специфики деятельности компании.
Проверка рекомендаций и направление запросов на предприятия, в которых работал соискатель, также предусмотрены при подборе кадров на вакансии руководителей высшего звена. Консультанты Агентства проводят оценку опыта работы, профессиональных навыков, системы ценностных ориентаций и степени мотивированности соискателя, а также соответствие его личностных качеств характеру предстоящей работы и сложившейся корпоративной культуре предприятия.
Кадровое агентство «Вира Стройкадры» стремится к установлению долгосрочных партнерских отношений с предприятиями-заказчиками на основе взаимной симпатии и уважения.

Для обсуждения условий сотрудничества звоните, пишите или приходите к нам!

Нашел хорошую программу для общения в интернете http://urra.ru, называется SST, там можно передавать не только сообщения, но и файлы. Программа очень пригодится в поездке. Если кто собирается путешествовать или в командировку, советую эти http://hotel-plaza.ru квартиры на сутки в новосибирске, там хороший сервис и качество квартир, если кому дешевле, то тоже хорошие квартиры можно найти еще в этом квартирном бюро http://dap.su. Кто-то из директоров там арендовал квартиру, когда в командировке был в Новосибирске, об этом писали на сайте Демянска http://demyansk.ru.
Вакансии